Ces recrutements porteront sur les six lignes de métier de l'entreprise, leader européen de services immobiliers : la Promotion, la Transaction, le Conseil, l'Expertise, le Property Management, l'Investment Management ainsi que les fonctions centrales.

' Ainsi, en 2017, sur 400 recrutements CDI/CDD réalisés en France, 20 % des postes ont été pourvus par des mobilités internes ' souligne Bertrand Sannier, Directeur des Ressources Humaines France.

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