Celle-ci permettra aux salariés réservistes opérationnels du distributeur géographiquement répartis sur l'ensemble du territoire national de bénéficier d'un régime conventionnel plus favorable et protecteur que le régime existant, propre à susciter un plus fort volontariat.

Selon ses termes, les salariés réservistes se verront accorder 5 jours annuels supplémentaires d'absence autorisée au-delà du dispositif légal de 5 jours. Lesdits salariés bénéficieront également de la modulation et de la réduction de la durée de préavis de notification de l'absence à l'employeur, d'une souscription de la 'clause de réactivité' permettant de réduire le préavis de 30 jours de notification d'une période de réserve à l'employeur et du maintien de leur salaire durant leur absence, en sus d'un cumul de celui-ci avec la solde militaire.

Ce dispositif sera par ailleurs appuyé d'une démarche collective et innovante permettant la mise en place d'un fond de congés pour la réserve opérationnelle. Cette démarche repose sur le don de jours de congés et de RTT par les salariés souhaitant soutenir cette démarche, et abondé par le groupe Casino. Les jours d'absence additionnels des réservistes seront ainsi financés par le biais de ce fond.

Copyright (c) 2017 CercleFinance.com. Tous droits réservés.