Cet accord permettra d'accompagner les profondes transformations de la Banque de détail engagées depuis 2015 visant à s'adapter aux évolutions des attentes des clients et leur proposer un modèle de banque relationnelle avec des services à haute valeur ajoutée.

' Cet accord, signé par trois organisations syndicales, va permettre la montée en expertise des collaborateurs par une refonte des métiers, une redéfinition des compétences et des parcours d'évolution professionnelle ' indique le groupe.

' L'accord, qui exclut tout licenciement pour motif économique, donne la priorité au reclassement interne (formation, aides à la mobilité géographique,...). Il permet par ailleurs aux salariés d'opter pour une rupture conventionnelle collective pour réaliser un projet, ou de bénéficier d'un aménagement de fin de carrière ' rajoute la direction.

Cette transformation va nécessiter, comme déjà annoncé, la suppression de 2 135 postes dans le réseau d'ici à 2020.

Société Générale poursuit son plan de développement avec plus de 2 000 embauches par an en France, dont 400 jeunes.

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