Signé par la direction et les syndicats CFDT, CFE-CGC, SUD et FO, il porte sur la période 2024 - 2027 et témoigne de l'ambition du groupe de devenir d'ici 2030 ' une référence mondiale pour l'engagement des salariés ainsi que pour la diversité et l'inclusion '.

Michelin compte ainsi renforcer son attractivité et être reconnu par les différents acteurs comme une entreprise 'Handi-Accueillante' afin de poursuivre les recrutements en CDI mais aussi en CDD, dont des alternants et des stagiaires.

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