'Le développement de l'actionnariat salarié est au coeur de la politique de partage de la valeur de TotalEnergies car il représente le meilleur moyen d'associer de façon étroite les salariés à sa performance économique, de renforcer leur sentiment d'appartenance et d'aligner les intérêts des salariés et des actionnaires', souligne la société.

Pour rappel, en 2015, le Conseil d'administration a décidé de mener chaque année, contre tous les deux ans précédemment, une augmentation de capital réservée aux salariés avec décote.

Ainsi au 31 mars 2023, plus de 65% des salariés étaient actionnaires et détenaient au total 7,4% du capital de la Compagnie, soit 10 milliards d'euros, ce qui en fait le premier groupe d'actionnaires de TotalEnergies. Ils ont reçu à ce titre environ 700 millions d'euros de dividendes en 2022.

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