TABLEAU DE BORD

CAC 40

  • +0,27%
  • 7.936,04 Pts

NASDAQ 100

  • +1,29%
  • 17.541,54 Pts

DOW JONES

  • +0,85%
  • 38.225,66 Pts

EUR/USD

  • +0,09%
  • 1,0734

EURONEXT 100

  • +0,35%
  • 1.502,21 Pts

Or

  • +0,53%
  • 2.300,55
  • CAC 40
  • 7.936,04 Pts
  • +0,27%
SOCIETE GENERALE 27,03€ +4,81%
CREDIT AGRICOLE 15,21€ +4,07%
KERING 328,90€ +1,89%
DANONE 57,22€ -3,77%
LEGRAND 94,30€ -3,46%
AXA 31,33€ -1,69%

TELEPERFORMANCE : Tête-Epaules Inversée déclenchée (CALL 5525S)

DayByDay | 28 janv., 2019 08:01

Du point de vue graphique, Teleperformance a testé avec succès le support majeur à 133,20 EUR. Les cours ont ainsi rebondi et validé une figure de retournement en Tête-Epaules Inversée par le franchissement de la ligne de cou. Le mouvement haussier devrait se poursuivre en direction des résistances à 160,80 EUR, cible théorique de la figure, voire 165,50 EUR. Le prix d’entrée optimal pour ce scénario est fixé à 147,50 EUR et l’invalidation est placée à 139,90 EUR. Analyse rédigée le 28/01/2019 à 08:00 (28/01/2019 07:00:32Z) Day By Day - Matthieu Driol - Analyste senior

TELEPERFORMANCE
96,720
  • -0,62%-0,60
  • Max: 98,38
  • Min: 96,00
  • Volume: -
  • MM 200 : 121,87
09:49 03/05/24
Short Term Long Term
Trend POSITIVE HAUSSIERE
Support 143,6 135,5
Résistance 160,8 165,5

TELEPERFORMANCE : positionnement sur des métiers à forte valeur ajoutée (CALL 5525S)

Teleperformance vient de valider une figure de retournement en Tête-Epaules Inversée. L’analyse technique fixe un objectif de court terme à 159,90 EUR avec un stop à 139,90 EUR.

Les points forts de la valeur selon AOF

- Marché porteur en croissance de 5 % confortant l’ambition de 6 Mds EUR de revenus d’ici 2022 ; - Part importante des revenus provenant de contrats de long terme (2/5èmes des revenus dans la réception d’appels, avec des contrats de 2 à 5 ans), devant l’émission d’appels, activité plus cyclique ; - Développement sur des métiers à forte valeur ajoutée et expertise dans la gestion des ressources sociales, le groupe étant l’un des 150 plus grands employeurs au monde ; - Flexibilité financière et rachats d’actions favorables aux actionnaires.

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