Cet accord concerne l'ensemble des activités d'EDF dans 24 pays. Il vise ainsi à garantir le développement d'un socle social commun aux 160.000 salariés du groupe et à consolider le dialogue social international.

'[Avec cet accord], le groupe réaffirme l'attention qu'il porte au développement équilibré de ses activités dans le monde. Les droits humains, la diversité, la santé-sécurité, le développement des compétences et la protection sociale des salariés et des sous-traitants de l'entreprise forment le socle de cet engagement', a déclaré Jean-Bernard Lévy, Président-Directeur Général d'EDF

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